Back to homepage

Edy Purwanto, S.H.

 

Memiliki Pendirian Teguh

 Pemimpin yang memiliki pendirian yang teguh dengan visi dan tujuannya, tanpa terpengaruh oleh setiap orang yang disekitarnya.

Jujur

Terbuka dalam setiap kondisi yang dialami, erat dalam hubungan relasi dengan pihak manapun

Adil

Pemimpin yang adil para karyawan dan anggota serta jiwa sosial yang sangat tinggi, mengerti dan tahu terhadap pekerjaan apa saja yang pantas kepada karyawan dan anggotanya sesuai dengan batas kemampuan yang dimiliki masing-masing. Dengan karakter pemimpin seperti ini sering lebih dihargai dan dihormati oleh karyawan dan anggotanya

Cerdas

Pemimpin dengani pengetahuan yang luas, selalu memberikan ilmu pengetahuan terhadap siapapun dan mengajarkan mereka pengetahuan yang mungkin belum mereka mengerti.

Mampu Bersikap Tenang Dalam Kondisi Apapun

Pemimpin yang mengalami jatuh dan bangun ketika membangun sesuatu.